août 2019

Pourquoi investir dans la Santé au travail ?

Thématique
Santé
Tags
Santé au travail
Par Laura BENISTANT
L'auteur
lbe
Laura BENISTANT
Chargée de Communication et Marketing

Accompagnement marketing de l'offre dématérialisation (Nexia, Spelog, GED Alfresco et Websis).

Contactez-moi

Malgré une baisse ces dernières années, les accidents du travail et maladies professionnelles coûtent chers aux entreprises. Il est temps d’investir dans une démarche de Santé au Travail !

3,6 milliards d’euros dépensés pour les accidents du travail

Si aucun investissement n’est fait pour une démarche de Santé au Travail au sein des entreprises, les coûts financiers peuvent vite grimper ! La cause : accidents du travail, maladies professionnelles, turnover, absentéisme trop fréquent…

Fin 2017, d’après une étude menée par l’assurance maladie, on comptait 33,4 accidents du travail pour 100 salariés. Certes, ce chiffre est en baisse mais ces accidents représentent tout de même 3,6 milliards d’euros et 39,6 millions de journées perdues pour les entreprises ! Et il en est de même pour les maladies professionnelles qui ont couté plus de 10,8 milliards d’euros aux entreprises en 2017.

Les investissements dans le secteur de la Santé au Travail sont donc importants. Les entreprises françaises ont tout intérêt à mettre en place une démarche de prévention des risques et de Santé au Travail. Que ce soit pour assurer la sécurité et la santé de leurs salariés, comme pour faire des économies et gagner en productivité.

Des investissements synonymes de bien-être et de performance

Malgré la bonne volonté des entreprises, les contraintes budgétaires sont souvent la principale cause de la non mise en place d’une démarche de Santé au Travail. Cependant, les dirigeants doivent garder en tête que ces investissements, certes conséquents, seront à leur avantage ! Les entreprises ne doivent pas considérer les investissements dans la Santé au Travail comme une dépense supplémentaire, mais plutôt se demander comment mettre en place cette démarche pour engendrer un retour sur investissement.

Les économies ne sont pas les seuls avantages ! En intégrant la démarche de prévention et de Santé au Travail à la stratégie globale de l’entreprise, les dirigeants favoriseront nettement l’amélioration de l’engagement des salariés, la capacité à innover et limiteront l’absentéisme ainsi que le turnover.

En se préoccupant du bien-être et de l’épanouissement de leurs salariés, les employeurs améliorent le climat de l’entreprise qui se répercute ainsi sur la qualité de travail et donc sur l’image de l’entreprise et la performance des salariés.

Il faut retenir qu’il est préférable pour une entreprise d’agir en amont en mettant en place une démarche de Santé au Travail et de prévention des risques professionnels. Le dirigeant assurera la sécurité et la santé de l’ensemble de ses salariés et par la même occasion il améliora l’image de son entreprise ainsi que la performance de ses employés.

Conscient des difficultés rencontrées par les dirigeants en termes de Santé au Travail, Axess propose la solution novatrice medtra5 dédiée à la gestion de la prévention des risques et de la Santé au Travail. Avec medtra5, notre mission est claire : améliorer la qualité et l’efficacité de votre accompagnement auprès de vos bénéficiaires grâce à medtra5 et ses modules intelligents, adaptés à vos missions du quotidien ! 

Découvrez tous nos articles en santé
Tous les articles de blog
Parlez-nous
de votre projet
Votre projet
Nos experts sont à vos côtés pour vous guider dans votre digitalisation et votre réussite

Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique dont le responsable est Axess Groupe et sont destinées à Axess Groupe afin de, avec votre accord, vous informer sur les offres produits et services d’Axess Groupe et de ses sociétés et vous faire bénéficier de leurs offres. Conformément au règlement européen 2016/679 du parlement européen et du conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Axess Groupe : information@axess.fr