Démarche de prévention : comment impliquer chaque fonction de l’entreprise ?

Démarche de prévention : comment impliquer chaque fonction de l’entreprise ?

Depuis plus de vingt ans, la prévention des risques professionnels est obligatoire dans l’ensemble des entreprises. Elle doit être unique pour chaque organisation et impliquer chacune des fonctions de l’entreprise. Identifier le rôle de chacun dans la démarche de prévention La démarche de prévention des risques est en train d’évoluer depuis quelques années et demande…

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Digitalisation des emplois, où en sont les Directions des Ressources Humaines ?

Digitalisation des emplois, où en sont les Directions des Ressources Humaines ?

Quelles sont les valeurs à respecter dans une démarche de prévention des risques ?

Quelles sont les valeurs à respecter dans une démarche de prévention des risques ?

La démarche de prévention des risques est aujourd’hui devenue une obligation pour les employeurs. Afin d’être efficace, celle-ci doit s’appuyer sur des valeurs essentielles. Quelles sont-elles ? L’implication de l’ensemble des salariés En mettant en place sa démarche de prévention des risques, qui a pour but d’éviter voire de supprimer les risques encourus par les…

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La transition numérique : phénomène de mode ou transformation des pratiques dans nos entreprises ?

La transition numérique : phénomène de mode ou transformation des pratiques dans nos entreprises ?

Les outils numériques sont devenus indispensables. Nous les utilisons tout le temps et partout. Cette transition numérique va-t-elle s’essouffler ou transformer durablement notre société et nos entreprises ? Une mutation des pratiques et des habitudes de consommation La transition numérique est en train de transformer durablement les habitudes de consommation. Les produits évoluent, se modifient,…

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Les 4 avantages de la GED qui font les beaux jours de la mobilité professionnelle ! (Partie 2)

Les 4 avantages de la GED qui font les beaux jours de la mobilité professionnelle ! (Partie 2)

Dans cette deuxième partie, nous allons nous intéresser au travail collaboratif ainsi qu’à la sécurité des documents grâce aux solutions de Gestion Electronique de Documents. Un travail collaboratif facilité, des échanges plus fluides Le troisième avantage de la GED concerne le travail collaboratif, principal enjeu de bon nombre d’entreprises en 2017. La plupart des solutions…

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Les 4 avantages de la GED qui font les beaux jours de la mobilité professionnelle ! (partie 1)

Les 4 avantages de la GED qui font les beaux jours de la mobilité professionnelle ! (partie 1)

Depuis quelques années, le monde professionnel voit de nouveaux modes de travail arriver : mobilité des salariés, télétravail, aspect collaboratif… Ce qui implique l’utilisation d’outils adaptées. Et si la GED était la solution ? Des données disponibles à tout moment La Gestion Electronique de Documents, plus communément appelée GED, est aujourd’hui ancrée au cœur des…

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Axess Groupe confirme son engagement auprès d’Entrepreneurs du monde !

Axess Groupe confirme son engagement auprès d’Entrepreneurs du monde !

Cette année encore, Axess Groupe soutien l’association française Entrepreneurs du Monde, qui contribue à améliorer les conditions de vie des populations les plus précaires. Un engagement solidaire depuis 2008 Axess Groupe est engagé auprès de l’organisation Entrepreneurs du Monde depuis 2008. En soutenant l’organisation, Axess Groupe souhaite défendre l’entrepreneuriat et les initiatives économiques dans le…

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Qu’est-ce que le formateur 2.0 ?

Qu’est-ce que le formateur 2.0 ?

Avec l’explosion du numérique au cœur du secteur de la formation, les formateurs doivent se réinventer pour correspondre aux nouveaux besoins des apprenants. Découvrons ensemble le formateur 2.0 ! Un formateur 2.0 en phase avec les évolutions de son métier Avant toute chose, le formateur 2.0 doit être en phase avec son métier et les…

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